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Responsable de la croissance

🇫🇷 Paris – CDI

Acquisition, analytics et quelques hacks… Au service d’une croissance durable de notre base utilisateurs.

À propos de Cashbee

Cashbee est une Fintech dont la mission est d’aider les français à prendre de meilleures décisions avec leur argent. Cela passe dans notre cas par une application d’épargne très simple qui permet de mettre de l’argent de côté, sur un compte qui rapporte 1% d’intérêts.

L’inscription se fait en 6 minutes, le service est gratuit, parfaitement sécurisé, et il n’y a aucune limite de montant. Ce qui fait de Cashbee l’une des plus belles alternatives au livret A. Nous combinons la simplicité d’une app et la rentabilité des meilleurs produits d’épargne.

Après un bêta testing réussi, une première levée de fonds (1.1M) et une sortie récente sur les stores, l’ambition de Cashbee est bien sûr de grandir, par le nombre d’utilisateurs d’une part, mais aussi par le nombre de salariés !

Nous recrutons pour cela un responsable de la croissance, dont le rôle sera de faire découvrir l’application au plus grand nombre — et surtout à ceux qui en ont besoin.

Le job

  • Vous piloterez nos campagnes d’acquisition (online et offline). Avec un objectif simple : aller chercher de nouveaux utilisateurs qualifiés.
  • Vous assurerez le suivi de nos performances et l’optimisation de nos KPI. Cela permettra d’affiner le product-market fit et d’ajuster nos prochaines actions.
  • Vous coordonnerez nos campagnes de réengagement, automation et transactionnel. Pour transformer un maximum de leads en utilisateurs récurrents.
  • Vous superviserez diverses actions ponctuelles : partenariats, affiliation, événementiel… Il faut varier les plaisirs.

Les moyens

  • Une vraie bande passante tech pour le tagging.
  • Une forte disponibilité design et production de contenu.
  • Un budget de plusieurs milliers d’euros par mois.
  • Un lien direct avec les cofondateurs et le CMO.
  • Le choix de vos outils analytics et CRM.
  • Beaucoup de liberté dans le choix des actions !

Le profil

  • 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le digital ou, encore mieux : dans l’univers mobile.
  • Excellent relationnel. Capacité à se mettre en mode commercial facilement.
  • Maîtrise parfaite des concepts marketing classiques, avec idéalement une expertise dans un domaine en particulier (acquisition, CRM, SEO, rétention, partenariats…).
  • Connaissance d’un ou plusieurs des outils suivants
    • Analytics (Firebase, Apps flyer, Mix panel…)
    • Marketing & CRM (Hubspot, Mailjet, Salesforce…)
    • Advertising (Adwords, Facebook Ads, Twitter Ads…)
  • Anglais courant de préférence.
  • Analytique, méthodique, créatif et entrepreneur.

Le package

  • CDI à plein temps
  • Salaire selon profil, à partir de 45K€
  • Bureaux en plein centre de Paris
  • 50% du Titre de transport
  • Mutuelle
  • MacBook Pro

Postuler

Politique recrutement

Nous valorisons des profils autonomes, humbles et experts. Nous étudions chaque candidature équitablement et ne pratiquons aucune discrimination à l’entrée.

Un mot sur le process

Nous répondons en moyenne à chaque candidature en une semaine. Si votre profil nous plait, vous passerez un premier entretien téléphonique, un entretien avec un manager puis avec les cofondateurs.